在企业发展的征程中，职工是推动企业不断前行的核心力量。为切实增强职工的获得感、幸福感、安全感，济州粮食产业园积极开展“我为职工办实事”活动，从多重维度出发，全方位为职工打造更加优质、幸福的工作与生活环境。

  良好的工作环境是职工高效工作和幸福生活的基石。园区以提升职工工作体验为重要目标，积极地推进一系列举措，切实改善工作条件。

  在减轻劳动强度方面，购置了小型电动清扫车。以往人工清扫卫生不仅耗费大量体力，效率也不高。如今，电动清扫车投入到正常的使用中，大幅度的提升了清扫效率。“以前清扫整个区域得花费大半天时间，现在有了这电动清扫车，不到半天就能完成，而且还更干净，我们也轻松多了。”清扫工人老陈感慨地说。同时，园区运行工区制作的移动式喷雾桩，降低了使用成本，让喷雾作业更方便快捷，职工的劳动强度显著降低。

  安全是工作的首要前提。园区积极落实各项安全保障措施，加工制作防坠安全气垫、引入智能电子围栏系统，并科学制定装卸区域安全站位。防坠安全气垫为职工的生命安全增添了一道坚实的防线；智能电子围栏系统全方位守护装卸作业现场的安全；合理规划的装卸区域安全站位，优化了作业流程，减少了无效移动和体力消耗。“现在在装卸区工作，安全设施这么完善，心里踏实多了，工作起来也更专注。”装卸工人小李说道。这些举措有效提升了整体生产效率，让职工的工作满意度大幅提升。

  生活中的点滴便利，都能汇聚成职工满满的幸福感。园区聚焦职工生活需求，在多个生活服务细节上用心用情，让职工切实感受到家一般的温暖。

  针对自助售货机产品品种类型单一的问题，迅速行动，合理增加了饼干、方便面、火腿肠等食品。“以前售货机里基本只有饮料，现在有了各种食品，加班饿了的时候能随时买到吃的，真的太方便了。”经常加班的小王说道。在离职职工查体结算方面，园区也进行了优化升级。园区联系相关资质医院，实现离职、退休职工到定点医院查体由企业统一结算，减少了职工垫付和中间报销流程。“以前离职查体自己垫钱，报销手续繁琐又耗时，现在企业统一结算，真是太省心了。”负责办理职工离职的工作人员对此介绍说。

  此外，园区还对地面集中制冷系统来进行维修改造，确保公寓楼、食堂、办公楼的中央空调制冷效果良好，让职工在炎热的夏天也能享受舒适的环境。对于住宿职工，园区统一领取床上用品，并建立详细的发放台账，对破损或无法正常使用的床上用品单独发放。“企业连这些生活小事都考虑得这么周全，住在这里真的很舒心。”住宿职工小刘说道。

  精神文化生活是职工幸福生活的重要组成部分。园区党群工作部积极完善职工文体活动中心，在职工之家中增设多种运动器材，如跑步机、动感单车、哑铃等，还规划了羽毛球、乒乓球等运动活动场地。“以前下班后想运动都没个好去处，现在园区要在职工之家增加这么多运动器材和场地，以后就能和同事们一起锻炼了，既能放松身心，还能增进同事间的感情！”热爱运动的小张兴奋地说道。

  这些运动设施投入到正常的使用中后，园区还打算定期组织各类体育比赛，像羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛等。通过这一些活动，不仅能让职工在忙碌的工作之余放松身心、增强体质，还能为职工搭建起交流互动的平台。大家在赛场上相互竞争、相互协作，逐渐增强了职工的凝聚力以及归属感，激发职工为园区发展贡献力量的热情。

  办好职工民生实事，没有终点，只有连续不断的新起点。济州粮食产业园负责这个的人说，将持续深入推动“我为职工办实事”活动，不断倾听职工的声音，解决职工的实际问题，持续提升职工的幸福力，凝聚起推动园区高水平发展的强大合力，让职工与园区携手共进，共创更美好的未来。

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  近日，佛山顺德86岁的标叔，与已故儿子的女朋友——小33岁的王女士登记结婚，引发女儿覃女士不满，覃女士多次来到父亲居住的房屋，做出撬门、砸锁、剪电线等一系列破坏行为。

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  湖南男子辞职后做“私兔”，自称“陪跑”一场全马收费5千元，本人：希望这个行业能更加规范

  前段时间，随着马拉松赛事热度的升温，有关“私兔”的话题也引发关注。近日，记者联系到专门从事“私兔”的湖南小伙儿王小波，他也向记者讲述了自己做“私兔”的故事。王小波曾是一家发电厂的员工，他称之前月工资在8000元左右。2017年，他为了减肥开始接触马拉松，并辞掉了之前的工作。